MenuZamknijRaport
Koronawirus

WIADOMOŚCI

SPORT

Środa, 15 lipca
im. Henryka, Włodzimierza

Nie napoisz, zapłacisz grzywnę

Wiadomości: Jelenia Góra
Czwartek, 19 lipca 2007, 0:00
Aktualizacja: Czwartek, 19 lipca 2007, 11:41
Autor: anzol
Fot. Archiwum
Kto nie zapewni pracownikom płynów podczas upałów, będzie ukarany.

Nawet trzy tysiące złotych mandatu wlepionego przez Państwową Inspekcję Pracy może być zimnym prysznicem dla pracodawcy, który nie zapewni swoim podwładnym wody lub soków. Może trafić nawet do sądu, jeśli nie puszcza swojej załogi na należny jej urlop.

– Zapewnienie płynów w nieograniczonych ilościach to obowiązek, jeśli temperatura w pomieszczeniu przekracza 28 stopni, a na zewnątrz – 25 – przestrzegają inspektorzy.

W kilku jeleniogórskich większych firmach, już jest panika. To właśnie kontrolę takich przedsiębiorstw zapowiada PIP.

Inspektorzy zwrócą uwagę nie tylko na zapewnienie pracownikom nieograniczonej ilości napojów w upalne dni. Będą się także przyglądać możliwości skrócenia czasu pracy, kiedy na zewnątrz jest bardzo gorąco. Przypominają, że w takim przypadku pracownikom należy się pełne wynagrodzenie.

Jak powiedział Lesław Mandrak, kierownik jeleniogórskiego oddziału PIP, inspektorzy wezmą pod lupę karty urlopowe. Niektórzy pracownicy od lat nie wykorzystują należnego im wolnego. Rzadko kiedy to ich własna decyzja. Częściej po prostu szef ich na urlop nie puszcza.

Od 1 lipca PIP ma szczególne uprawnienia. Jest teraz uważana niemal za policję pracy. Może nakładać mandaty w wyskości od 1000 do 3000 złotych, a w przypadku drastycznego naruszenia kodeksu pracy – kierować sprawę do sądu.

Ogłoszenia

Czytaj również

Promesy dla gminnych jednostek OSP

Spotkanie z prezydentem Andrzejem Dudą

Prezydent na Polanie Jakuszyckiej

Komentarze (25) Dodaj komentarz

~26 19-07-2007 10:56
pierwszy zaklad to Drexlermaier
~urzędnik 19-07-2007 10:59
zapraszam PIP do Urzędu Miasta, drastyczne naruszanie kodeksu pracy to tu norma
~mała 19-07-2007 11:48
Drugi zakład to Dr.Schiaider!
~urzędniczka 19-07-2007 13:05
Urząd Skarbowy w Jeleniej Górze
~??? 19-07-2007 13:08
Może przy okazji wpadnie też do ZGL Północ
~ja 19-07-2007 13:34
26 ma całkowitą rację!!!!!!!!!!
~petent 19-07-2007 13:54
Coś mi się zdaje że "urzędnik" ma rację !!! W tej instytucji tak było i jest, a od PIP zależy czy będzie. A może urzędnicy powinni założyć związek zawodowy, wtedy będą skuteczniej bronić swoich interesów.
~mądra 19-07-2007 14:34
niech sprawdzą tez prokuratury
~mądra 19-07-2007 14:35
i sądy
~Marysieńka 19-07-2007 14:46
A kto będzie kontrolował PIP?
~pracownica 19-07-2007 14:48
Pisałam dzisiaj dwa razy, to chyba nie przypadek że nie ma moich komentarzy???
~slavo 19-07-2007 15:28
Aja jestem bardzo zadowolony:) nie dość że mam wodę to jeszcze jest schłodzona, do wyboru gazowana i niegazowana, napoje w kartonach!!!!!!!!!!
~inny urzędnik 19-07-2007 15:30
reglamentacje w wydawaniu wody to norma w Urzędzie Miasta. Trzeba się o nią wyprosić. Podobnie jest z wentylatorami. Ale kogo to obchodzi... :(
~manci 19-07-2007 15:31
a dlaczego tylko w Jeleniej ? są zakłady że wody nie dają zimnej do picia a ciepłej do mycia a co z prywatnymi piekarniami kiedy temperatura taka że szkoda gadać/?
~do małej!!! 19-07-2007 15:57
pracuje w Dr.schneider,mamy wode i przerwy co godzinke,wiec nie komentuj czego niewiesz,malutka......
~madra 19-07-2007 16:20
powinni kontrolowac sądy i prokuratury
~Piotrek 19-07-2007 18:42
PIP podczas kontroli w zakładach też potrafi przymknąć oko na naruszenia Kodeksu Pracy widząc łapówkę!!
~janek 19-07-2007 18:44
i niech szczegulnie zwroca uwage na ludzi ktorzy pracoja na budowie w taki upaly
~ktosik44 19-07-2007 20:05
polecam KRAWEX W REBISZOWIE woda tylko w kranie
~klient 19-07-2007 20:28
a moze hipere markety,np albert w szklarskiej jak sobie nie kupisz to nie masz co pic a i klimy brak albo n ie mozna wlaczac jak ci ludzie tam pracuja
~ja 19-07-2007 22:19
A co w takim wypadku z pracownikami zatrudnionymi na umowę– zlecenie ale pracującymi w terenie ( cały czas na wolnym powietrzu w ruchu) w palącym słońcu.Chodzi mi np. o przedstwiciela hamdlowego Czy pracodawca też ma obowiązek zaopatrywac nas w wodę. Proszę o poważne odpowiedzi. Dzięki
~Ryszard 19-07-2007 22:57
PIP tez niech broni pracownikow ucziwie,a nie staje po stronie pracodawcy,ktory zlamal prawo.Mam na mysli URLOP OKOLICZNOSCIOWY.Jezeli bedzie ktos z PIP to czytal to moge podyskutowac o tym temacie.Bede mogl podac poznie swoj email.
~zloty666 20-07-2007 7:51
wszystko zależy od tego czy PIP'a przyjdzie na kontrolę czy na "kontrolę", jeśli to pierwsze to ok! a jeśli drugie to skończy się na ciasteczkach, lodzikach i napojach :(
~zadowolony 20-07-2007 10:00
A ja pracuję w firmie, która latem na siłę wygania pracowników na urlopy, a tym pracującym zapewnia wodę mineralną do oporu.
~Agatka 22-07-2007 21:55
polecam sprawdzić wszędzie , niech sobie poszukają, a nie na gotowe

Dodaj komentarz

Zaloguj
0/1600

Czytaj również

Zamknięty szlak przy Zakręcie Śmierci

Podgórna zarośnięta

Zgon obok lokalu wyborczego

Guwer: To będzie profesjonalny skatepark treningowy

Senator zaklejał plakaty? Jest odpowiedź K. Mroza

Sonda

Powstała miejska plaża nad Bobrem, czy to dobre miejce, także na rodzinny, relaks?

Oddanych
głosów
753
Tak
46%
Nie
40%
Nie wiem
14%