Zawarte porozumienie zakończyło akcję protestacyjną, która trwała w służbach od lipca tego roku. Ze strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman z Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Pożarnictwa, Krzysztof Oleksak ze Związek Zawodowego Strażaków „Florian”, Rafał Jankowski z Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Policjantów, Marcin Kolasa z Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy Straży Granicznej i Krzysztof Andura z Krajowej Sekcji Pożarnictwa NSZZ „Solidarność".
Podczas negocjacji ustalono, że funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od początku przyszłego roku po 655 zł brutto podwyżki (początkowo MSWiA proponowało od 1 stycznia 2019 r. podwyżkę w kwocie 309 zł, a od 1 lipca 2019 r. w kwocie 253 zł brutto). Kolejną podwyżkę w kwocie 500 zł brutto funkcjonariusze mają dostać od 1 stycznia 2020 r. Kolejny postulat przedstawicieli związków dotyczył rozliczania tzw. nadgodzin.
- Wymiar czasu służby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Należność za ponadwymiarowy czas służby - tzw. nadgodziny, wypłacane są obecnie tylko strażakom w wysokości 60 proc. stawki za jedną nadgodzinę. W policji, straży granicznej i SOP możliwy jest jedynie odbiór wolnego za wypracowane nadgodziny – wyjaśnia rzecznik SG Joanna Konieczniak.
Zgodnie z zawartym porozumieniem - od 1 lipca 2019 r. zostanie wprowadzona odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla wszystkich policjantów, strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy SOP. Początkowo zastosowany będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin. Kwestia ustalenia okresu rozliczeniowego na kolejne lata ma być przedmiotem dalszego dialogu.
Zrezygnowano także z wymogu ukończenia 55 lat przy przechodzeniu na emeryturę. Funkcjonariusze będą musieli spełnić tylko wymóg wypracowania 25 lat służby. Zmiana wejdzie w życie od 1 lipca 2019 r.
Mają też się pojawić dodatkowe pieniądze dla doświadczonych funkcjonariuszy, czyli tych, którzy nabyli prawa do emerytury i posiadają co najmniej 25 lat służby. Póki co, mowa jednak była tylko o wprowadzeniu zmian umożliwiających takie dodatki. W najbliższym czasie z udziałem związkowców ma zostać opracowany wieloletni program rozwoju formacji MSWiA na lata 2021-2024.
Na chwilę obecną nie wypracowano natomiast kompromisu w sprawie zasad przejścia na emeryturę dla funkcjonariuszy przyjętych do służby po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Ta kwestia ma być rozwiązana do końca 2019 roku.
